日升餐厨科技集团在2024年8月16日至17日开展第四期新员工培训暨室内拓展活动。为帮助新员工快速融入公司文化、提升职业素养，此次活动将涵盖企业文化、制度解读、安全生产、工艺流程等多方面内容，并通过参观工厂和拓展活动增强新员工的团队协作能力和企业归属感。
8月16日的培训内容丰富而紧凑，由余总为我们开启日升文化启示之旅，资深讲师带来职业素养培训 、公司人力行政制度、公司财务制度、安全生产培训、工艺流程培训、产品品质培训、日常办公系统培训的解读。通过这些系统的学习，新员工将全面了解公司的企业文化、管理制度以及安全生产标准，为未来的工作打下坚实的基础。
下午的厂区和车间参观让新员工更直观地了解生产流程和工作环境，增强对公司业务的理解。
参观工厂
晚上安排了培训考试，以检验新员工对当天学习内容的掌握情况。考试后，学员们分享自己的学习心得和体会，这不仅是对知识的巩固，也是交流经验、增进理解的良好机会。随后，公司对优秀小组和优秀学员进行颁奖，表彰他们的优异表现，并通过领导的总结发言，为新员工未来的职业发展指明方向。这样的安排既能增强新员工的学习动力，也能激励他们在日后的工作中不断进步。
通过裁判认真记分，算出个人得分和小组得分，优秀个人第一名肖才斌，第二名詹欣楷，第三名林丽平，由人力资源总监石秋阳女士颁发奖状，每人获得荣誉证书和循环风扇一台。优秀小组为超越队，由董事长余立明先生颁发荣誉证书和奖金800元。
8月17日上午，新员工们前往伍炳亮黄花梨艺博馆参观。黄花梨作为中国传统文化的重要载体，承载着深厚的历史和艺术价值。通过参观博物馆，新员工们不仅能感受到传统文化的魅力，还能领悟到企业对于品质和工艺的高度重视，这与公司精益求精的生产理念相契合。
上午参观完博物馆，中午来到农庄，特色的柴火饭，豆腐鱼汤，走地鸡，蒸皖鱼，茄子烧豆角，花菜炒木耳，马蹄肉丸，炸酸奶，钵仔糕，青菜汤，让大家感受了台山特色美食。
经过简单的休息，大家来到了篮球馆，开启室内拓展活动，随机分组后，想队名，喊口号，摆造型，分别展示后，由四位裁判进行了打分，裁判为大家讲解了四个活动的游戏规则和积分奖励，游戏有传递乒乓球、蒙眼打锣、重走长征路、大兵小将，通过这些活动让团队合作与挑战，进一步提升团队凝聚力和协作精神。
这次活动不仅帮助新员工全面了解公司文化和工艺流程，还通过拓展活动，增强了团队合作精神和个人职业素养。通过这次培训，新员工们不仅对公司的未来发展有了更清晰的认知，也为他们在公司中的成长和发展奠定了坚实的基础。我们相信，经过这次培训，新员工们将在未来的工作中展现出更加自信和专业的风采，与公司一起，共同迎接新的挑战与机遇！期待与每一位新员工携手共进，共创日升餐厨科技集团的美好未来！
